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Pode-se afirmar sobre o estudado na aula web:
1 – Para recebimento do auxílio-doença, há sempre a carência de 18 meses.
2 – Para recebimento do auxílio-doença, há carência de 24 meses.
3 – Para os trabalhadores com carteira assinada, os primeiros 15 dias do afastamento por doença são pagos pelo empregador, exceto o doméstico.
4 – A carência para recebimento do auxílio-doença é de 12 meses, sempre.
5 – A concessão de auxílio-doença acontece independentemente da comprovação da incapacidade, não se fazendo necessária a realização de perícia médica da Previdência Social.
Professores e Alunos
Ainda nao ha resposta para essa pergunta, enquanto isso pode-se tornar um usuario premium para atendimento especializado. Saiba mais em escritorios de advocacia online.Answer this Question
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