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Problema de treinamento em empresa
Uma empresa de maquinas ferramentas tem um programa de treinamento para operadores
de maquinas. Alguns operadores já treinados podem trabalhar como instrutores neste
programa ficando responsáveis por 10 trainees cada. A empresa pretende aproveitar
apenas 07 trainees de cada turma de 10.
Estes operadores treinados também são necessários na linha de fabricação, e sabe-se que
serão necessários para os próximos meses: 100 operadores em janeiro, 150 em fevereiro,
200 em marco, e 250 em abril. Atualmente há 130 operadores treinados disponíveis na
empresa. Os custos associados a cada situação são:
a) Trainee – $ 400;
b) Operador treinado trabalhando – $ 700;
c) Operador treinado ocioso – $ 500.
Um acordo firmado com o sindicato proíbe demissões de operadores treinados no
período.
Encontrar uma solução ao modelo de PL fazendo uso do Solver que forneça um
programa de treinamento de custo mínimo e satisfaça os requisitos da empresa em termos
de numero de operadores treinados disponíveis a cada mês.

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